Imiona zostały zmienione na prośbę rozmówców.
Narasta powoli. Zaczynam kaszleć - jeden z tych irytujących, łaskotkich kaszlów, których ciężko słuchać. Oczy mnie swędzą, a czubek nosa zaczyna drgać. Wkrótce moje oczy są czerwone i opuchnięte, az nosa cieknie mi strużka.
Kaszel staje się głośniejszy i bardziej szczeka. Trudniej to przełknąć, a moja klatka piersiowa jest jak w imadle. Nie mogę wziąć pełnego wdechu, a wydech jest jeszcze trudniejszy. Trudno się skupić i pojawia się mgła mózgowa. Czuję się jakbym miał wirusa i po prostu chcę się położyć z pudełkiem chusteczek w dłoni.
Ale ja nie mogę. Ponieważ jestem w pracy.
Powinienem zabrać głos. Ale to trudne - te objawy są związane z tym, co jest uważane za zaletę biura: psy w miejscu pracy.
Kiedy się odezwałem, niektórzy koledzy byli osobiście urażeni, że unikałem ich futrzanego dziecka. Ludzie mówili kilka razy, że powinienem poddać się terapii, aby rozwiązać mój „problem z psem” i że może wcale nie jestem uczulony, po prostu myślę, że tak. To sprawia, że walka z rosnącą falą przyjaznych psom przestrzeni biurowych jest trudna, gdy tak wiele osób uwielbia mieć swoje zwierzęta w pracy. Ale obecność psiaka w biurze może powodować choroby fizyczne.
Według raportu firmy Quest Diagnostics na temat alergii z 2011 r., Alergicy muszą wziąć 1,7 dni więcej wolnego od pracy niż ich rówieśnicy bez alergii, co powoduje prawie 4 miliony opuszczonych dni roboczych w Stanach Zjednoczonych każdego roku i ponad 700 milionów dolarów utraconej produktywności.
Jessica próbowała wytrzymać w swoim przyjaznym psom biurze w firmie zajmującej się marketingiem cyfrowym. „Moja szefowa była bardzo życzliwa dla ludzi z alergiami na zwierzęta i próbowała trzymać psa w jej biurze, ale zawsze uciekał i nieuchronnie kończył przy moim biurku” - mówi.
„Ludzie uwielbiali mieć psa w biurze, więc czułem się źle, prawie zawstydzony, kiedy dostałem ataku [alergii]. Ludzie nie zawsze mają cierpliwość do alergików, więc to utrudnia. Często czułam się chora, ale nie chciałam mówić, że prawdopodobnie to pies był problemem, ponieważ wiedziałam, że mój szef będzie strasznie zdenerwowany”- mówi.
Jessica opuściła swoją pozycję po sześciu miesiącach, głównie z powodu obecności psa.
Nie ma czegoś takiego jak hipoalergiczny pies
To nie jest coś, co można naprawić, po prostu usuwając zwierzę, które przebywało w biurze przez jakiś czas. Nie ma też znaczenia, czy powiedziano Ci, że Twoje zwierzę jest hipoalergiczne.
Nie ma takiej rzeczy.
Według Asthma and Allergy Foundation of America, białko zawarte w łupieżu zwierzęcia (płatkach martwego naskórka), ślinie i moczu wywołuje reakcję. I nie ma znaczenia, jaką długość ma sierść zwierzęcia ani jak bardzo się zrzuca. Alergeny te mogą pozostawać w powietrzu przez wiele miesięcy i przylegać do ścian, dywanów, mebli, odzieży i innych powierzchni długo po zniknięciu zwierzęcia.
Kiedy Maria niedawno rozpoczęła pracę w małym wydawnictwie, nie była świadoma, że właściciele małżonków przyprowadzają psa do pracy dwa razy w tygodniu. Chociaż jest bardzo uczulona na psy, na początku nic nie powiedziała, ponieważ miała nadzieję, że może złagodzić alergie, nie głaszcząc psa ani nie wchodząc w interakcje z nim.
Jednak po kilku tygodniach w nowej pracy astma zaczęła się pogarszać i musiała zacząć używać inhalatora. Rozwinęła się również infekcja zatok i ucha.
„W końcu zabrałem do pracy wysokiej klasy filtr powietrza i powiedziałem właścicielom, że jestem uczulony na psa. Myślę, że na początku brali to do siebie”- mówi. „Byłoby łatwiej, gdyby było to większe miejsce pracy z osobą zajmującą się zasobami ludzkimi, więc nie musiałem mieć wrażenia, że konfrontuję się z właścicielami psów. Ale po kilku dniach szef zasugerował przeniesienie mnie z otwartej kabiny do prywatnego, nieużywanego biura”.
Sytuacja była stresująca dla Marii, szczególnie w małym biurze. Ze zmartwienia rozwinęło się wrzody. „Nie chciałem robić fal w biurze ani być nazywanym nienawidzącym psów, ponieważ lubiłem psa. Po prostu miałam alergię”.
Oczywistą odpowiedzią na zdrowe miejsce pracy jest brak zwierząt. Alergie nie istnieją bez alergenów
W Stanach Zjednoczonych alergie są przynajmniej objęte ustawą o Amerykanach z niepełnosprawnościami. To nie jest tak, jak tam, gdzie mieszkam, w Australii. Bez działania, które by to zakrywało, alergie są pozostawione działom HR lub kaprysom szefów.
Chociaż leki przeciwhistaminowe działają u niektórych osób, często wiążą się z efektami ubocznymi, takimi jak bezsenność i zespół niespokojnych nóg. Oprócz zatorów, uporczywego kaszlu i astmy, życie może być ciężkie, gdy masz atak alergii, ponieważ poziom histaminy jest najwyższy. Skutkuje to wyższym niż zwykle poziomem stresu, co jest szkodliwe zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Alergie to tylko wierzchołek góry lodowej, jeśli chodzi o zwierzęta domowe w pracy. Jest wielu ludzi, którzy doświadczyli traumy ze zwierzętami domowymi i po prostu boją się zwierząt. Czy ich obawy i obawy są mniej ważne, ponieważ ktoś chce zabrać swojego zwierzaka do pracy?
Z pewnością nie jest to łatwy dylemat do rozwiązania, ale należy go dokładnie zbadać, jeśli miejsca pracy mają być naprawdę zdrowe dla pracowników.
Linda McCormick z Melbourne w Australii jest pisarką, która interesuje się środowiskiem, zdrowiem i kondycją kobiet oraz zrównoważonym rozwojem. Jest założycielką EcoTravellerGuide.com, strony poświęconej ekoturystyce i odpowiedzialnym podróżom. Jej prace zostały opublikowane w The Sydney Morning Herald, The Age, the Independent, Jetstar, BRITAIN, Our Planet Travel i nie tylko. Śledź jej prace na Twitterze.
