Co to jest 10-panelowy test narkotykowy?
10-panelowe ekrany testów narkotykowych dla pięciu najczęściej nadużywanych leków na receptę w Stanach Zjednoczonych.
Testuje również pięć nielegalnych narkotyków. Narkotyki, znane również jako narkotyki nielegalne lub uliczne, zwykle nie są przepisywane przez lekarza.
10-panelowy test narkotykowy jest mniej powszechny niż 5-panelowy test narkotykowy. Testy narkotykowe w miejscu pracy zwykle sprawdzają obecność pięciu nielegalnych narkotyków, a czasem alkoholu.
Chociaż możliwe jest użycie krwi lub innych płynów ustrojowych do przeprowadzenia 10-panelowego testu narkotykowego, testy moczu są najczęstsze.
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tym, do czego służą ekrany testowe, o oknie wykrywania badanych substancji i nie tylko.
Po co to ekranuje?
10-panelowe ekrany testów narkotykowych dla następujących substancji kontrolowanych:
Amfetaminy:
- siarczan amfetaminy (szybki, świst, lepki)
- metamfetamina (korba, kryształ, met, metamfetamina, skała, lód)
- deksamfetamina i inne leki stosowane w leczeniu zespołu nadpobudliwości psychoruchowej i narkolepsji (dexies, Ritalin, Adderall, Vyvanse, Focalin, Concerta)
Konopie indyjskie:
- marihuana (chwast, narkotyk, doniczka, trawa, zioła, ganja)
- haszysz i olej haszyszowy (haszysz)
- syntetyczne kannabinoidy (syntetyczna marihuana, przyprawa, K2)
Kokaina:
- kokaina (koks, proszek, śnieg, cios, bump)
- crack kokaina (cukierki, kamienie, hard rock, bryłki)
Opioidy:
- heroina (klaps, śmieci, brązowy cukier, narkotyki, H, pociąg, bohater)
- opium (duże O, O, dopium, chiński tytoń)
- kodeina (Captain Cody, Cody, lean, sizzurp, purple drank)
- morfina (panna Emma, sok z kostki, hocus, Lydia, błoto)
Barbiturany:
- amobarbital (puch, niebieski aksamit)
- pentobarbital (żółte kurtki, nemby)
- fenobarbital (kulki, fioletowe serca)
- sekobarbital (czerwienie, różowe damy, czerwone diabły)
- tuinal (podwójne kłopoty, tęcze)
Benzodiazepiny są również znane jako benzodiazepiny, leki normatywne, środki usypiające lub usypiające. Zawierają:
- lorazepam (Ativan)
- chlordiazepoksyd (Librium)
- alprazolam (Xanax)
- diazepam (Valium)
Inne badane substancje obejmują:
- fencyklidyna (PCP, anielski pył)
- metakwalon (Quaaludes, ludes)
- metadon (wózki, lalki, gotowe, błoto, śmieci, amidon, naboje, czerwona skała)
- propoksyfen (Darvon, Darvon-N, PP-Cap)
10-panelowe testy narkotykowe sprawdzają te substancje, ponieważ są one jednymi z najczęściej nadużywanych narkotyków w Stanach Zjednoczonych. 10-panelowy test narkotykowy nie wykrywa alkoholu.
Pracodawcy mogą przeprowadzać testy na obecność dowolnej legalnej lub nielegalnej substancji, w tym leków przyjmowanych na podstawie legalnej recepty.
Jakie jest okno wykrywania?
Po spożyciu leki pozostają w organizmie przez ograniczony czas. Czasy wykrywania narkotyków różnią się w zależności od:
- lek
- dawka
- rodzaj próbki
- indywidualny metabolizm
Niektóre przybliżone czasy wykrywania narkotyków badanych w 10-panelowym teście narkotykowym obejmują:
| Substancja | Okno wykrywania |
| amfetaminy | 2 dni |
| barbiturany | 2 do 15 dni |
| benzodiazepiny | 2 do 10 dni |
| konopie indyjskie | 3 do 30 dni, w zależności od częstotliwości stosowania |
| kokaina | 2 do 10 dni |
| metadon | 2 do 7 dni |
| metakwalon | 10 do 15 dni |
| opioidy | 1 do 3 dni |
| fencyklidyna | 8 dni |
| propoksyfen | 2 dni |
Testy narkotykowe mają ograniczenia. Na przykład nie może ocenić aktualnego stanu utraty wartości. Zamiast tego bada lek lub inne związki powstałe podczas metabolizmu leków. Aby można było je wykryć, związki te muszą być obecne w określonym stężeniu.
Kto przystępuje do tego testu?
10-panelowy test narkotykowy nie jest standardowym testem narkotykowym. Większość pracodawców stosuje 5-panelowy test narkotykowy w celu sprawdzenia kandydatów i obecnych pracowników.
Specjaliści, którzy są odpowiedzialni za bezpieczeństwo innych, mogą być zobowiązani do wykonania tego testu na obecność narkotyków. Może to obejmować:
- funkcjonariusze organów ścigania
- medyczni profesjonaliści
- pracowników władz federalnych, stanowych lub lokalnych
Jeśli Twój obecny lub przyszły pracodawca prosi Cię o wykonanie testu na obecność narkotyków, może być wymagane przez prawo, aby go wykonać. Zatrudnienie lub dalsze zatrudnienie może być uzależnione od przepustki. Zależy to jednak od przepisów obowiązujących w Twoim stanie.
Niektóre stany zabraniają pracodawcom przeprowadzania testów narkotykowych na pracownikach, którzy nie zajmują stanowisk związanych z bezpieczeństwem. Inne ograniczenia związane z testowaniem narkotyków dotyczą pracowników, którzy w przeszłości mieli zaburzenia związane z używaniem alkoholu lub substancji odurzających.
Jak przygotować
Unikaj picia nadmiernych ilości płynów przed pobraniem próbki moczu. Twoja ostatnia przerwa w łazience powinna nastąpić dwie do trzech godzin przed testem. Będziesz także musiał przynieść do testu oficjalny dowód tożsamości.
Twój pracodawca udzieli Ci wszelkich dodatkowych instrukcji dotyczących tego, jak, kiedy i gdzie podejść do testu.
Czego się spodziewać podczas
Twój test narkotykowy może mieć miejsce w Twoim miejscu pracy, przychodni lekarskiej lub w innym miejscu. Technik przeprowadzający test narkotykowy zapewni instrukcje dotyczące całego procesu.
Preferowanym miejscem badania moczu jest łazienka z jedną kabiną, z drzwiami sięgającymi do podłogi. Otrzymasz kubek do oddania moczu. W rzadkich przypadkach podczas pobierania próbki może Cię obserwować osoba tej samej płci.
Technik może podjąć dodatkowe środki ostrożności, aby upewnić się, że próbka moczu nie została naruszona. Mogą to być:
- zakręcenie wody wodociągowej i zabezpieczenie innych źródeł wody
- umieszczenie niebieskiego barwnika w muszli klozetowej lub zbiorniku
- usuwanie mydła lub innych substancji
- przeprowadzenie inspekcji miejsca przed pobraniem
- mierzenie temperatury moczu później
Po oddaniu moczu nałóż pokrywkę na pojemnik i przekaż próbkę technikowi.
Uzyskanie wyników
Niektóre witryny do badania moczu oferują natychmiastowe wyniki. W innych przypadkach próbka moczu jest wysyłana do analizy. Wyniki powinny być dostępne w ciągu kilku dni roboczych.
Wyniki testów narkotykowych mogą być pozytywne, negatywne lub niejednoznaczne:
- A Wynik pozytywny oznacza, że jeden lub więcej leków paneli zostały wykryte w pewnym stężeniu.
- A ujemny wynik oznacza, że leki, panel nie zostały wykryte przy stężeniu odcięcia, lub w ogóle.
- Wynik niejednoznaczny lub nieprawidłowy oznacza, że test nie był skuteczny w sprawdzaniu obecności leków panelu.
Czego się spodziewać, jeśli uzyskasz pozytywny wynik
Pozytywne wyniki testu narkotykowego zwykle nie są wysyłane od razu do pracodawcy. Prawdopodobnie próbka zostanie ponownie przebadana za pomocą chromatografii gazowej ze spektrometrią mas (GC / MS) w celu potwierdzenia obecności danej substancji.
Jeśli drugie badanie przesiewowe jest pozytywne, inspektor medyczny może z tobą porozmawiać, aby dowiedzieć się, czy masz akceptowalny medyczny powód wyniku. Na tym etapie wyniki mogą zostać udostępnione Twojemu pracodawcy.
Czego się spodziewać, jeśli uzyskasz wynik negatywny
Negatywne wyniki testu narkotykowego zostaną przesłane do Twojego obecnego lub potencjalnego pracodawcy. Dalsze testy zwykle nie są wymagane.
