Co znaczy cisgender?
Przedrostek „cis” oznacza „po tej samej stronie co”. Tak więc, podczas gdy osoby transpłciowe przemieszczają się „między” płciami, osoby cispłciowe pozostają po tej samej stronie płci, po której zostały pierwotnie zidentyfikowane przy urodzeniu.
Według artykułu opublikowanego w kwartalniku Transgender Studies Quarterly, termin cisgender został ukuty przez aktywistów transpłciowych w latach 90., aby stworzyć lepszy sposób na opisanie osób, które nie są transpłciowe.
Często spotkasz się z terminami przypisanymi do mężczyzny przy urodzeniu (AMAB) lub przypisanej do kobiety przy urodzeniu (AFAB) jako alternatywę dla stwierdzenia, że dana osoba „urodziła się mężczyzną” lub jest „biologicznie mężczyzną”. Na przykład, jeśli dana osoba została uznana za mężczyznę (AMAB) przy urodzeniu i identyfikuje się jako mężczyzna, oznacza to, że jest mężczyzną cispłciowym.
Co to jest seks?
Większość z nas dorastała z myślą, że istnieją dwie płci, mężczyzna i kobieta.
Zwykle kojarzymy mężczyzn z takimi rzeczami, jak posiadanie penisa, chromosomów XY i testosteronu jako głównego hormonu płciowego. Uważamy, że kobiety mają pochwę, chromosomy XX i estrogen jako główny hormon płciowy.
Ale co z kimś, kto nie mieści się w tych kategoriach? To właśnie nazywa się interpłciowością. Osoby interseksualne są czasami określane jako osoby z różnicami w rozwoju seksualnym. Mogą mieć genitalia, chromosomy lub różnice w hormonach płciowych, które nie pasują do popularnych pomysłów na kategorie męskie lub żeńskie.
Osoby transpłciowe mogą również mieć różnice w genitaliach, chromosomach lub hormonach płciowych w porównaniu z ich odpowiednikami cispłciowymi. Jednak osoby transpłciowe mogą nadal identyfikować się jako mężczyzna, kobieta lub coś zupełnie innego.
Na przykład kobieta transpłciowa, która nie przeszła operacji potwierdzenia płci lub nie chce, może mieć penisa, chromosomy XY i estrogen jako główny hormon. Może identyfikować się jako kobieta.
Co to jest płeć i jak ma się do seksu?
Żyjemy również w społeczeństwie, które działa w oparciu o założenie, że istnieją tylko dwie płcie, mężczyzna i kobieta, i że płeć, która została Ci przypisana przy urodzeniu, określa, jaka będzie Twoja płeć.
W ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat naukowcy i aktywiści zaczęli rozumieć płeć jako „konstrukcję społeczną”. Oznacza to, że płeć to społecznie uzgodniony zbiór zasad i zachowań. Ponieważ zasady te są różne w różnych kulturach i zmieniają się w czasie, wielu twierdzi, że płeć nie ma biologicznych podstaw, o których tradycyjnie myśleli ludzie.
Nie oznacza to, że płeć nie jest prawdziwa. Ma bardzo realny wpływ na nasze życie i sposób, w jaki doświadczamy świata. Oznacza to po prostu, że nie ma on silnej dającej się udowodnić podstawy w naturze ludzkiej.
Płeć dotyczy wyłącznie tego, jak się identyfikujesz, niezależnie od ciała fizycznego. Nasze płcie mogą się zmieniać i ewoluować w czasie. Chociaż osoba może teraz identyfikować się jako cispłciowa, nie oznacza to, że zawsze tak musi być.
Istnieje również długa i bogata historia kultur, w których ludzie identyfikowali się jako coś innego niż mężczyźni czy kobiety. Przykłady obejmują Dwoje Duchów w rdzennych kulturach Ameryki Północnej, Hidżry w Pakistanie, Indiach i Bangladeszu oraz zaprzysiężone dziewice z Bałkanów.
Ostatnio terminy zaczęły być popularne jako sposoby opisywania identyfikacji poza systemem binarnym płci. Obejmują one:
- niebinarny
- agender
- większy
- genderqueer
- niezgodne z płcią
Czym różni się tożsamość płciowa od ekspresji płciowej?
Jeśli chodzi o płeć, w grę wchodzą dwa elementy. Pierwsza to tożsamość płciowa, czyli sposób, w jaki identyfikujemy się jako mężczyźni, kobiety, tożsamość niebinarna lub jakakolwiek inna.
Drugim składnikiem płci jest tak zwana ekspresja płci. Nasze wyrażanie płci mieści się w spektrum męskości i kobiecości i niekoniecznie musi być zgodne z naszą tożsamością płciową. Oznacza to, że nie wszyscy ludzie, którzy identyfikują się jako mężczyźni, mają męski wyraz płciowy, a nie wszyscy ludzie, którzy identyfikują się jako kobiety, mają kobiecą ekspresję płciową. Ponieważ męskość i kobiecość istnieją w pewnym spektrum, ludzie mogą bardziej spaść w kierunku męskości, dalej w kierunku kobiecości lub gdziekolwiek pomiędzy.
Na przykład ktoś może być kobietą cispłciową, co oznacza, że po urodzeniu została przypisana do kobiety i identyfikowana jako kobieta, ale ma męski wyraz płciowy.
Co to znaczy mieć przywilej cispłciowy?
Osoby cispłciowe zazwyczaj mają prawa, przywileje i dostęp do zasobów i możliwości, które nie są przyznawane osobom transpłciowym.
Istnieje wiele różnych przykładów sytuacji, w których osoby cispłciowe są uprzywilejowane względem osób transpłciowych, z których kilka obejmuje:
Dostęp do opieki zdrowotnej
Wiele firm ubezpieczeniowych nie obejmuje opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych. Obejmuje to hormonalną terapię zastępczą i niezbędne z medycznego punktu widzenia operacje, które mogą być objęte przez osoby cispłciowe. Spośród respondentów ankiety przeprowadzonej przez National Center for Transgender Equality w USA w 2015 r. 55% odmówiono pokrycia kosztów operacji związanych z przejściem, a 25% - hormonów.
A jeśli osoba transpłciowa jest w stanie otrzymać opiekę, nadal może być ona naznaczona komplikacjami. Wielu pracowników służby zdrowia nie ma wiedzy na temat świadczenia usług i wrażliwości na osoby transpłciowe. Jedna trzecia badanych miała negatywne doświadczenia z lekarzem w roku poprzedzającym badanie. Około 8 procent respondentów całkowicie odmówiono opieki nad byciem transpłciowym.
Dyskryminacja w zatrudnieniu i mieszkalnictwie
Według badania US Trans Survey 30 procent respondentów doświadczyło dyskryminacji w pracy, w tym zwolnienia, odmowy awansu lub złego traktowania w roku poprzedzającym badanie.
Ponadto 30 procent doświadczyło bezdomności. Tylko 16 procent respondentów było właścicielami domów w porównaniu z 63 procentami ogółu populacji.
Ochrona prawna
W tej chwili nie ma federalnego prawa chroniącego osoby transpłciowe przed dyskryminacją. W raporcie Transgender Law Center 23 stany otrzymały najniższy możliwy wynik w oparciu o przepisy stanowe chroniące osoby transpłciowe przed dyskryminacją, zapewniające ochronę zdrowia i bezpieczeństwa, zapewniające ochronę młodzieży LGBTQIA oraz umożliwiające osobom transpłciowym zmianę wydawanych przez państwo dokumentów tożsamości. Tylko 12 stanów i Dystrykt Kolumbii spełniały najwyższe standardy.
W ciągu ostatnich dwóch lat w 20 stanach wprowadzono 200 ustaw, które pozwoliłyby na dyskryminację osób LGBTQIA. Obejmuje to przepisy, które uniemożliwiają ludziom korzystanie z łazienki najlepiej odpowiadającej ich płci.
Mikroaggresje
Osoby transpłciowe również doświadczają małych, codziennych czynności, które mogą być krzywdzące lub sprawiać, że czują się inaczej traktowani, ponieważ są transpłciowi. Są one znane jako mikroagresje.
Oto kilka przykładów:
- źle płci lub traktowani, jakby należeli do płci, której nie są
- powiedzieli, jak dobrze spełniają lub nie spełniają społecznych standardów swojej płci
- nękany lub źle traktowany, gdy ktoś odkryje, że jest osobą transpłciową
- zadawali inwazyjne pytania dotyczące ich ciał i historii medycznej
- gapili się lub unikali kontaktu wzrokowego z nimi
Pamiętaj, że przywileje są złożone i mamy przywileje oparte na wielu różnych kategoriach tożsamości. Na przykład, podczas gdy biały transpłciowy mężczyzna może doświadczać dyskryminacji i mikroagresji za bycie transpłciowym, nadal ma pewne przewagi nad osobami kolorowymi i kobietami, ponieważ jest zarówno biały, jak i mężczyzna.
Jak osoby cispłciowe mogą z szacunkiem traktować osoby transpłciowe?
Jest wiele rzeczy, które osoby cispłciowe mogą zrobić, aby wspierać osoby transpłciowe w ich życiu.
Jednym z najważniejszych sposobów okazywania szacunku osobom transpłciowym jest używanie właściwego języka.
Powinieneś
- Nigdy nie zakładaj z góry tożsamości osoby. Możesz pomyśleć, że wiesz, jak ktoś identyfikuje się na podstawie tego, jak wygląda lub prezentuje się, ale nigdy nie możesz być tego pewien, chyba że zapytasz.
- Zapytaj osoby o imię i zaimki lub zapytaj bliskich osób, jeśli nie jesteś pewien. Pamiętaj, aby zaoferować własne zaimki, kiedy to zrobisz. Ponieważ ludzie mogą z czasem zmieniać swoje imiona i zaimki, bądź przygotowany na możliwość, że pierwsza otrzymana odpowiedź może się zmienić.
- Unikaj używania języka związanego z płcią, na przykład określania grupy ludzi jako „panie” lub „faceci” albo „pan” lub „pani” w odniesieniu do osoby. Spróbuj użyć określenia „ludzie” w odniesieniu do grupy lub „przyjaciela”, aby grzecznie porozmawiać z osobą.
- Pamiętaj, że jesteś cispłciowy i że masz z tego powodu przywileje. Niektórym wydaje się, że „cisgender” to złe słowo, ale po prostu wiedzą, że jest to po prostu sposób na opisanie kogoś, kto identyfikuje się jako płeć, do której zostali przypisani po urodzeniu.
Jak możesz wykorzystać swój przywilej, aby działać na rzecz osób transpłciowych?
Ważne jest, aby osoby cispłciowe korzystały ze swojego przywileju, aby występować w imieniu osób transpłciowych, kiedy tylko mogą. Może to oznaczać trudne i pełne wyzwań rozmowy z osobami cispłciowymi w Twoim życiu.
Podejmij działanie
- Jeśli usłyszysz, że ktoś źle płaci lub w inny sposób dyskryminuje osoby transpłciowe, wejdź i porozmawiaj z nimi. Wyjaśnij, jakim językiem powinni się posługiwać i dlaczego robienie czegoś innego jest bolesne.
- Jeśli masz dostęp do zasobów lub możliwości, takich jak wolne miejsce pracy lub stabilna sytuacja mieszkaniowa, zastanów się, jak możesz pomóc osobom transpłciowym w uzyskaniu dostępu do tych rzeczy.
- Ofiaruj czas lub pieniądze organizacjom politycznym kierowanym przez transpłciowych.
- Zaproponuj, że pójdziesz z osobą transpłciową, jeśli znajduje się ona w sytuacji, która może prowadzić do dyskryminacji. Niezależnie od tego, czy chodzi z nimi o zmianę nazwiska lub oznaczenia płci na ich identyfikatorach, czy też coś tak prostego, jak pójście z nimi do łazienki, posiadanie twojego wsparcia i świadomość, że będziesz ich wspierać, jeśli coś pójdzie nie tak, może być dużą pomocą.
Najważniejsze
Jednym z najlepszych sposobów, w jaki możesz zacząć być sojusznikiem społeczności transpłciowej, jest rozpoznanie swojej tożsamości jako osoby cispłciowej i przywilejów, które się z tym wiążą. Od tego momentu możesz zacząć pracować nad sposobami wykorzystania swojego przywileju do wspierania osób transpłciowych w swoim życiu.
KC Clements to queerowy, niebinarny pisarz mieszkający na Brooklynie w Nowym Jorku. Ich praca dotyczy tożsamości osób queer i trans, seksu i seksualności, zdrowia i dobrego samopoczucia z pozytywnego punktu widzenia ciała i nie tylko. Możesz nadążyć za nimi, odwiedzając ich stronę internetową lub znajdując je na Instagramie i Twitterze.
